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Octobre 2023
Comment gérer les fins de carrière en intégrant les opportunités de la retraite
🧰 Quels sont les moyens à disposition des dirigeants ?
✔️ Rachat de trimestres
✔️ Retraite progressive
✔️ Cumul emploi-retraite
✔️ Comment combiner intelligemment ces dispositifs, dans quelle temporalité ?
💰 Pourquoi penser à la transition emploi-retraite ?
✔️ Aménager sa fin de carrière en fonction de ses besoins, sa santé
✔️ Quel statut le plus pertinent les dernières années
✔️ Coordonner son départ à la retraite avec celui du conjoint
✔️ Préparer la vente ou la transmission de son entreprise, bénéficier de l’exonération fiscale sur les plus-values, optimiser ses gains pour la retraite
✔️ Que faire après la cession ? Partir immédiatement ou poursuivre une activité ? À temps complet ou partiel ? Conserver un poste salarié ou d’accompagnement ?
📋 La transition emploi-retraite pour les salariés :
• Coordonner les départs en retraite de ses salariés pour assurer la continuité de l’entreprise,
• S’assurer du maintien en poste de compétences clés pour l’entreprise dans un contexte de recrutement tendu
• Accélérer les départs en retraite pour recruter de nouveaux profils ou réaliser des économies de masse salariale
D’autres dispositifs peuvent être ajouté à ceux du rachat de trimestre, retraite progressive ou cumul emploi retraite : temps partiel senior, congé fin de carrière, mécénat de compétences, compte pénibilité, négociation…
Certains dispositifs peuvent être abondés par l’entreprise ou combinés entre eux pour les rendre plus incitatifs :
✔️ Mobilisation/abondement des avoirs compte épargne temps (CET) et indemnité de fin de carrière (IFC)
✔️ Financement malus AGIRC ARRCO, taux de cotisation supra légal
✔️ Accords temporaires
✔️ Financement de la mutuelle
AGEO accompagne les dirigeants dans l’élaboration de scénarii sur mesure de transition emploi retraite.
✔️ Analyse de la situation individuelle : analyse des relevés de carrière et recherche d’optimisations
✔️ Détermination de la date du taux plein et mise en évidence des n scénarii pour « aller jusqu’à la retraite »
✔️ Aide au choix des dispositifs et étude d’impact retraite et masse salariale
✔️ Remise d’une étude individuelle détaillant l’intégralité des simulations réalisées et des possibilités de transition emploi-retraite
✔️ Aide aux démarches : rachat de trimestres, comblement de périodes lacunaires, liquidation de la retraite
